اگر به طراحی و چیدمان (دکوراسیون) علاقه زیادی دارید، شغل طراحی داخلی ایده آل شماست.
طراحی داخلی مجموعهای از طرحهای به هم پیوسته و متنوع است که محیط داخلی یک ساختمان را به فضایی که برای یک فعالیت انسانی خاص مناسب است، تبدیل میکند. طراحی داخلی، فرآیند طراحی کامل نمای داخلی یک فضا، با در نظر داشتن مواردی مثل طراحی کف، پنجرهها، درها، دیوارها، نورپردازی، اثاثیه و دیگر بخشهاست. هدف از طراحی داخلی، عموما فراهم کردن محیطی راحت و از منظر زیباییشناسی دلپذیر است که خواستهها و انتظارات صاحب آن را برآورده میکند. در واقع طراحی داخلی ترکیبی از هنر و مهندسی است.
طراح داخلی، کسی است که چنین پروژهای را رهبری میکند. طراحی داخلی حرفهای چند وجهی است. به این ترتیب که طراح داخلی باید بهترین روش را برای دستیابی به اهداف پروژه مورد نظر بیاید، با صاحبان پروژه تماس برقرار کند و به مدیریت و اجرای طرح بپردازد. طراح به هنگام طراحی فضای داخلی دو مورد را باید در نظر بگیرد: کاربرد آن فضا، و احساس و تأثیری که میخواهد آن فضا بر استفادهکننده داشته باشد.
طراح داخلی وضعیت داخلی ساختمان را طراحی و سازماندهی میکند. این ساختمانها میتواند خانههای شخصی، ادارات و شرکتها، هتلها، رستورانها و مغازهها باشند.
یک طراح داخلی باید مهارتهای خلاقانه و عملی خوبی داشته باشد. او باید به خوبی بتواند با دیگران ارتباط برقرار کرده و توان عالیای در سازماندهی کارها داشته باشد. طراحان داخلی باید در دیگر زمینههای مرتبط مثلا کف سازی یا قوانین محلی ساختمان سازی که ممکن است تصمیم گیریهای آنها را تحت تاثیر قرار دهند، نیز اطلاعاتی داشته باشند.
ساعت کاری طراح داخلی معمولا زیاد ولی نامنظم است. بسته به نوع پروژه کاری، حتی در شبها و تعطیلات هم باید گاهی سرکار خود باشد. محل کار اصلی طراح داخلی در دفاتر کاری است که امور اداری و کارهای طراحی را در آن انجام میدهد. ولی بیشتر زمان کاری خود را در محل مشتریان میگذراند.
در ادامه با وظایف طراح داخلی، دانش و مهارت مورد نیاز طراح داخلی، تحصیلات لازم برای ورود به شغل طراحی داخلی، بازارکار و فرصت شغلی طراحی داخلی، درآمد طراح داخلی و برخی طراحان داخلی معروف و مشهور آشنا میشوید
وظایف طراح داخلی
1- ملاقات با مشتریان برای آگاهی از نیازها و نظرات آنها
2- ایجاد طرحها مطابق با نیاز مشتریان، بودجه آنها و نوع ساختمان
3- تهیه طرح اولیه برای نشان دادن به مشتریان
4- مشاوره دادن به مشتریان در خصوص رنگها، پارچهها، وسائل و مبلمان
5- ایجاد طرحهای نهایی با کمک برنامههای کامپیوتری
6- مشخص کردن زمان بندی و تخمین هزینههای پروژه
7- تهیه مبلمان، پارچهها، کف پوشها و پوشش دیوارها در صورت لزوم
8- نظارت بر نصب و اجرای طرح ها
9- بازدید از پروژه برای اطمینان از رضایت داشتن مشتری
طراح داخلی معمولا افرادی را برای انجام کارها در ساختمانها استخدام کرده و خود بر آنها نظارت دارد.
مهارت و توانمندیهای مورد نیاز طراح داخلی
1- خلاقیت – یکی از مهمترین عوامل موثر در یک طراحی داخلی خوب است. طراح داخلی باید از خلاقیت خود در تطبیق مناسب ویژگیهای کار با نیاز مشتری استفاده کند.
2- مهارت عالی در سازماندهی – در طراحی داخلی عوامل زیادی دخیل هستند که باید مدنظر قرار بگیرند تا کار به خوبی انجام شود. مثلا در یک خانه مسکونی باید با سازنده کف پوشها، نقاش، پرده دوز و بسیاری افراد دیگر ارتباط برقرار کرده و کارهای آنها را مطابق با طرح خود برنامه ریزی و سازماندهی کند.
3- مهارت مدیریت پروژه – برای کنترل و مدیریت عوامل مختلف از جمله دوزنده و نصاب پردهها، نصاب کف پوش، نصاب در و پنجره و…
4- مهارت طراحی و مدل سازی کامپیوتری – به دلیل اینکه بخش اعظم طراحی بوسیله نرم افزارهای کامپیوتری انجام میگیرد.
5- آگاهی از مقررات ایمنی و ساختمان – برای رعایت آنها در طراحی و اجرای پروژه و جلوگیری از بروز هر گونه مشکلی برای مشتری
6- اطلاع از محصولات، مواد و تجهیزات مرتبط به کار خود که در بازار موجود است.
7- مهارت ارتباطی موثر برای همکاری با تامین کنندگان، پیمانکاران و مشتریان
8- توانایی یافت راه حلهای عملی برای مسائل و مشکلات احتمالی
9- توانایی کنترل هزینهها و انجام کار در چارچوب بودجه معین شده توسط مشتری
تحصیلات لازم برای ورود به شغل طراحی داخلی
داشتن دانش معماری داخلی در کنار عواملی مانند علاقه، ذوق هنری، تجربه و… برای موفق شدن در شغل طراحی داخلی لازم و ضروری است. برای کسب این دانش علاقه مندان میتوانند در رشتههای طراحی داخلی یا معماری داخلی تحصیل نمایند.
دانش آموزان علاقه مند پس از گذراندن سال اول متوسطه میتوانند وارد شاخه کاردانش شده و در رشته طراحی معماری داخلی تحصیل کنند و در صورت علاقه در دانشگاه نیز وارد شوند.
در کنار همه این موارد آموزشگاههای آزاد زیادی هستند که دورههای تخصصی طراحی داخلی را برگزار میکنند. آنهایی که نمی خواهند در طراحی داخلی تحصیل کنند ولی به این شغل علاقه دارند، میتوانند این دورهها را بگذرانند.
البته بدیهی است در طراحی داخلی مانند هر رشته هنری دیگر، داشتن تحصیلات در کنار استعداد و تخصص برای موفق شدن ضروری است.
آینده شغلی، بازارکار و فرصتهای استخدامی طراحی داخلی
طراح داخلی میتواند در شرکتهای مشاوره طراحی کار کند. همچنین میتواند به صورت مستقل کارکرده و یا به صورت پروژهای با شرکتهای طراحی قرارداد ببندد. در صورت داشتن تجربه بیشتر میتواند به کارهایی مانند طراحی صحنه تئاتر، طراحی نمایشگاهها و … بپردازد. به دلیل کمبود اساتید معماری داخلی در دانشگاههای کشور، افراد علاقه مند به تدریس میتوانند با ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر، جذب دانشگاهها شوند.
حوزه طراحی داخلی و دکوراسیون در منازل، شرکتها و… در سالهای اخیر از سوی مردم مورد توجه بیشتری قرار گرفته است. به دنبال آن بازارکار بهتری نیز پیش روی طراحان داخلی خواهد بود. البته با توجه به رقابت شدید در این شغل، افرادی که دانش، تخصص، مهارت و تجربه لازم و کافی را دارند، میتوانند در این بازارکار موفق شده و درآمد خوبی کسب کنند.
طراحی داخلی در ایران با مسایل و مشکلاتی روبرو است که برخی از آنها عبارتند از :
1- تعداد دانشگاههای اندک و ظرفیت محدود آنها در جذب دانشجو در رشته معماری داخلی
2- کاربردی نبودن دروسی که در دانشگاهها در رشته معماری داخلی تدریس میشود که منجر به نبود مهارت کافی در فارغ التحصیلان آن میشود.
3- حضور تعداد زیادی افراد غیرمتخصص در کار طراحی داخلی و ارائه کارهایی با کیفیت پایین – این امر منجر به محدود شدن فرصتهای شغلی برای طراحان داخلی مجرب شده و سطح و کیفیت عمومی کارها را کاهش میدهد.
4- تقلیدی بودن بسیاری از طرحها و الگوهای مورد استفاده در طراحی داخلی و بومی نبودن آنها
5- عدم درک کافی مردم از اهمیت طراحی داخلی منازل، شرکتها و… و تاثیرات مثبت آن در زندگی و کارشان
وضعیت استخدام طراح داخلی در برخی کشورهای جهان به شرح زیر است :
آمریکا – میزان رشد استخدام طراح داخلی در بین سالهای 2010 تا 2020 در آمریکا، 19 درصد( بیشتر از رشد متوسط همه مشاغل، 14 درصد) پیش بینی شده است.
استرالیا – در بازه زمانی 5 سال گذشته میزان استخدام طراح داخلی در مقایسه با متوسط همه مشاغل(10٫2 درصد)، 89٫3 درصد رشد داشته است. پیش بینی میشود در سالهای آتی رشد متوسطی را داشته باشد.
درآمد و حقوق طراحی داخلی
به طور کلی میزان درآمد طراح داخلی به تخصص، مهارت و تجربه او بستگی دارد. طراحانی که در شرکتهای خصوصی استخدام شده اند، درآمدهای متفاوتی دارند.
در جدیدترین پژوهش صورت گرفته توسط تعدادی از متخصصان شغلی کشور، گروههای مختلف شغلی از نظر درآمدی مورد بررسی قرار گرفته اند. بر این اساس متوسط حقوق و درآمد طراح داخلی در گروههای شغلی مختلف استخراج شده است.
مطابق با این تحقیق حقوق طراح داخلی که در حوزههای مختلف مشغول بکار است، در شرکتهای کوچک به طور متوسط بین 800000 تومان تا 2700000 تومان و در شرکتهای بزرگ بین 1100000 تومان تا 3000000 تومان میباشد.
البته توجه داشته باشید که این تفاوت درآمدها به میزان سابقه کاری، تجربه و تخصص افراد، حوزههای مختلف کاری، نوع شرکت، شهر محل کار و …. بستگی دارد.
تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) میباشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.
توجه داشته باشید که تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) میباشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.
میزان درآمد طراح داخلی در برخی کشورهای جهان عبارتند از :
آمریکا – میزان متوسط درآمد سالانه در سال 2010 برای طراح داخلی، 46٫280 دلار (متوسط درآمد همه مشاغل 33٫840 دلار) و مطابق با آخرین آمارها در سال 2013، 47٫600 دلار بوده است.
استرالیا – میزان متوسط درآمد سالانه طراحان داخلی حدود 52٫000 دلار ( قبل از کسر مالیات) میباشد.
انگلستان – میزان متوسط درآمد سالانه طراح داخلی برای افراد تازه کار بین 23٫000 تا 31٫000 دلار، برای افراد با تجربه 41٫000 دلار و برای طراحان ارشد بیش از 68٫000 دلار میباشد.
شخصیتهای مناسب شغل طراح داخلی
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگیهای شخصیتی، ارزشها، علایق، مهارتها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهمترین این عوامل ویژگیهای شخصیتی میباشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگیهای منحصربفرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپهای شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمیتوان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپهای شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق میشوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپهای شخصیتیای که برای این شغل معرفی میشوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
برخی از شخصیتهای مناسب شغل طراحی داخلی بر اساس شخصیت شناسی MBTI :
INFJ این تیپ شخصیتی در خلق آثار منحصربفرد با کمک خلاقیت و ایدههای خود توانا است. او با هنر میتواند خود را ابراز و اغلب بر دیگران تاثیر بگذارد. کار به صورت مستقل و داشتن کنترل روی آن، از موارد مهم برای این تیپ شخصیتی میباشد.
ENFP این تیپ شخصیتی از فرآیندهای خلاق و چالشی لذت میبرند به خصوص اگر با دیگران در ارتباط باشند. هر چه شرایط و محیط کار منعطفتر باشد، برای آنها مطلوبتر است. آنها به تنهایی و مستقل هم به خوبی میتوانند کار کنند ولی باید با دیگران تبادل نظر داشته باشند.
INFP این تیپ شخصیتی دوست دارد خود و نظراتش را به شکلی خلاقانه ابراز کند و در کار خود آزادی فردی و انعطاف پذیری داشته باشد. بسیاری از INFPها خود را هنرمند میدانند حتی اگر از این راه امرار معاش نکنند. برخی از آنها معتقدند هنرمندی ویژگی است که در وجود آنها است.
ISFJ این تیپ شخصیتی توجه زیادی به جزئیات داشته و با زندگی روزمره سروکار دارد.
ESFP این تیپ شخصیتی به حرفهای مشتریان به دقت توجه کرده و حداکثر تلاش خود را برای رفع خواستههای آنها انجام میدهد. او از زیبایی شناسی زیادی برخوردار بوده و دوست دارد هنر خود را به دیگران نشان دهد.
ISFP این تیپ شخصیتی کار با دست و استفاده از حواس پنجگانه خود در کار را دوست دارد. او به کارهای منعطف و بدور از ساختار و مقررات زیاد علاقه دارد.
برخی از طراحان داخلی معروف و موفق
پرویز پرگاری : فردی ایرانی و از مشهورترین طراحان داخلی جهان و دارنده شرکت شخصی طراحی داخلی در آمریکا
آوا رفیعی : دانشجوی انصرافی رشته طراحی داخلی و طراح داخلی موفق ایرانی. برای خواندن مصاحبه جالب او درباره نحوه موفقیتش کلیک کنید.
جولی اندرسون مسیر ایرانی
جولی اندرسون : طراح داخلی موفق و موسس شرکت طراحی مجدد اندرسون. او روش استفاده از وسایل قدیمی مشتریان، به جای خرید وسایل جدید و گران، در طراحی جدید منزل یا محل کارشان را مطرح و مورد استفاده قرار داد.
تحقیق، ترجمه و گردآوری : گروه شغل و بازار کار مسیر ایرانی
⇩
〔دیدن منابع مطالب〕